Banco de Currículos
do Instituto PROFAC

Requisitos:
Ensino médio completo;
Disponibilidade para início imediato;

Benefícios:
Vale Alimentação;
Vale Combustível.

Atividades:
• Fornecer suporte em processos de recrutamento, administração de pessoal e desenvolvimento organizacional do interior e de Campo Grande.
• Gerenciar processos de recrutamento e seleção do Interior e Campo Grande (quando necessário), desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Realizar processo de admissão e desligamento de colaboradores , garantindo conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.
• Apoiar na implementação de programas de desenvolvimento organizacional e integração
• Atuar como ponto importante para questões relacionadas a políticas internas, procedimentos disciplinares e conformidade regulatória.
• Manter e atualizar registros de RH quando necessário, sistemas de informação e documentação dos colaboradores.
Realizar Cadastro de Admissão dos colaboradores aprovados para vaga.

Vaga para PCD:
Indiferente

Salário:
2545,10

Horário de trabalho:
De Seg à Sex das 07h30 às 11h30 Das 13h às 17h30

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Conhecimento em Excel, planilha
Vivência dentro do Departamento Pessoal
Disponibilidade para início imediato

Benefícios:
Vale alimentação;
Vale Transporte ou combustivel;

Atividades:
Auxiliar nos processos relacionados aos funcionários da Guatós, desde a contratação até a rescisão do contrato de trabalho.
Gestão do sistema e elaboração de relatórios, garantindo a conformidade com políticas internas e legislação trabalhista.

*Responsabilidades:*
*Processamento de Folha de Pagamento:* Supervisionar o processamento preciso e oportuno da folha de pagamento, garantindo o cumprimento de todas as obrigações legais e regulamentares, como impostos, contribuições previdenciárias e descontos.
*Cumprimento Legal:* Manter-se atualizado com as leis trabalhistas e regulamentações governamentais pertinentes, garantindo a conformidade em todas as áreas de administração de pessoal e implementando políticas e procedimentos conforme necessário.
*Relacionamento com Funcionários:* Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a políticas de recursos humanos, benefícios, remuneração e questões disciplinares, fornecendo orientação e suporte aos funcionários conforme necessário.
*Gestão de Documentação:* Garantir a precisão e a integridade dos registros de funcionários, incluindo informações pessoais, registros de horas trabalhadas, benefícios e outras documentações relacionadas ao emprego.
*Análise e Relatórios:* Preparar relatórios regulares e ad hoc relacionados a métricas de recursos humanos, como rotatividade de funcionários, horas extras e análise de custos de pessoal, fornecendo insights para tomada de decisão estratégica.
*Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos:* Colaborar com a gerência sênior na revisão e desenvolvimento de políticas e procedimentos de recursos humanos, garantindo a consistência e a eficácia em toda a organização.
*Treinamento e Desenvolvimento:* Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento de funcionários dentro do departamento pessoal, coordenando programas de capacitação e desenvolvimento profissional conforme necessário.

Vaga para PCD:
Indiferente

Salário:
2545,10

Horário de trabalho:
De Seg à Sex das 07h30 às 11h30 Das 13h às 17h30

Requisitos:
Experiência na vaga

Benefícios:
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- prêmio de Assiduidade

Atividades:
- Limpeza e conservação de áreas comuns e ambientes internos;
- Coleta de lixo e reposição de materiais de higiene;

Vaga para PCD:
Indiferente

Salário:
R$1651,00

Horário de trabalho:
Escala 6X1

Requisitos:
Experiencia na área

Benefícios:
Vale alimentação - R$ 400,00
Bonificação - R$ 130,00
Vale Transporte

Atividades:
Limpeza e conservação de áreas comuns e ambientes internos;
Coleta de lixo e reposição de materiais de higiene

Vaga para PCD:
Indiferente

Salário:
R$1651,00

Horário de trabalho:
Escala 6X1