{"id":164,"date":"2021-11-06T11:36:54","date_gmt":"2021-11-06T14:36:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.acecurriculos.com.br\/suporte\/?p=164"},"modified":"2025-11-14T07:04:42","modified_gmt":"2025-11-14T10:04:42","slug":"como-lidar-com-os-candidatos-que-forem-contratados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/como-lidar-com-os-candidatos-que-forem-contratados\/","title":{"rendered":"Como lidar com os candidatos que forem contratados?"},"content":{"rendered":"

A plataforma Gest\u00e3o de Curr\u00edculos<\/strong> permite que os gestores marquem os candidatos contratados<\/strong>, facilitando o controle interno do banco de talentos e ajudando a diferenciar os profissionais que j\u00e1 foram selecionados daqueles que ainda est\u00e3o dispon\u00edveis para novas oportunidades.<\/p>\n

\ud83d\udccc Como marcar um candidato como contratado?<\/strong><\/h3>\n

Os gestores podem atribuir um status espec\u00edfico<\/strong> aos candidatos contratados, seguindo estes passos:<\/p>\n

1\ufe0f\u20e3 Acesse o Painel da Entidade<\/strong> com seu login e senha.
2\ufe0f\u20e3 V\u00e1 at\u00e9 a listagem de curr\u00edculos<\/strong> e localize o candidato que foi contratado.
3\ufe0f\u20e3 Utilize a op\u00e7\u00e3o “Status do Candidato”<\/strong> para marcar o profissional como Contratado<\/strong>.<\/p>\n

Com essa marca\u00e7\u00e3o, a empresa ter\u00e1 uma visualiza\u00e7\u00e3o clara<\/strong> de quais candidatos j\u00e1 foram selecionados, permitindo um controle mais eficiente do banco de curr\u00edculos<\/a>.<\/p>\n

\ud83d\udccc O que acontece com o candidato marcado como contratado?<\/strong><\/h3>\n

\ud83d\udd39 A marca\u00e7\u00e3o n\u00e3o interfere no acesso do candidato<\/strong> \u00e0 plataforma.
\ud83d\udd39 Ele continua podendo acessar sua conta normalmente<\/strong>, atualizar seus dados e se candidatar a novas oportunidades, caso tenha interesse.
\ud83d\udd39 Essa funcionalidade \u00e9 apenas uma ferramenta de gest\u00e3o interna<\/strong>, garantindo um rastreamento mais organizado dos processos seletivos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Confira como marcar candidatos contratados no Painel da Entidade e gerenciar seu banco de talentos de forma mais organizada e eficiente.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-curriculos"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=164"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":506,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/164\/revisions\/506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.gestaodecurriculos.com.br\/suporte\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}