Como funciona
Da configuração ao primeiro contratado
O roteiro de implantação da Gestão de Currículos na sua empresa, da configuração ao dia a dia do recrutamento.
Sua empresa pode solicitar um teste sem compromisso. Solicitar teste gratuito
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Tudo começa pela configuração
- Nossa equipe
- Empresa
Nossa equipe configura a plataforma com as informações da empresa: nome, CNPJ, endereço, telefone, segmento de atuação, logomarca e cores.
Com isso, o Painel de Gestão e o Painel do Candidato ficam com a identidade visual da empresa, o que passa uma imagem mais profissional e confiável aos candidatos.
Veja com a sua marca
Digite o nome da sua empresa e escolha uma cor. A página de carreiras, que é a porta de entrada dos candidatos, muda na hora.
Cor principal
O nome e a cor que você escolher aqui acompanham os exemplos dos próximos passos.
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Áreas de interesse e forma de cadastro
- Empresa
A empresa define as áreas de interesse, que representam as funções e os setores do negócio. Cada candidato pode escolher até três, e a Inteligência Artificial ajuda a escrever a descrição de cada área. Depois, é só escolher como os currículos vão chegar:
Painel do CandidatoAtivado
Qualquer pessoa com o link pode se cadastrar no banco de talentos da empresa e se candidatar às vagas anunciadas.
Desativado
A própria empresa cadastra os candidatos pelo Painel de Gestão, por exemplo quem entrega o currículo pessoalmente.
Cadastro aberto. Os candidatos se cadastram sozinhos pela página de carreiras, e os currículos já chegam organizados para a equipe.
Cadastro pela empresa. A equipe cadastra os candidatos pelo Painel de Gestão, por exemplo quem entrega o currículo pessoalmente.
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Divulgação da página de carreiras
- Empresa
O link do Painel do Candidato passa a ser o canal oficial para o recebimento de currículos. Ele chega aos candidatos por dois caminhos:
Pela própria empresa
No "Trabalhe Conosco" do site, nas redes sociais, no WhatsApp e na recepção.
Pelas buscas do Google
A página de carreiras e as vagas abertas também podem aparecer para quem procura emprego no Google, inclusive na busca de vagas de emprego.
Assim, todos os currículos passam a chegar pela plataforma, no mesmo padrão, sem e-mails e sem papel.
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No dia a dia: o caminho de uma vaga
- Empresa
- Candidato
Com a página de carreiras divulgada, a plataforma entra na rotina do recrutamento. Acompanhe uma vaga do anúncio à contratação, etapa por etapa:
Etapa 1 de 4
A empresa anuncia a vaga
- Empresa
Pelo Painel de Gestão, a equipe informa a função, os requisitos, as atividades e os benefícios. A vaga é publicada na página de carreiras, sem limite de anúncios.
SE Painel de GestãoSua empresaAnunciar vaga
- Função
- Vendedor(a) externo
- Requisitos
- Ensino médio completo · CNH B
- Benefícios
- Vale-alimentação · Comissão
Vaga publicada para os candidatos.
Exemplo ilustrativo. Clique no botão.
Etapa 2 de 4
Os candidatos se inscrevem
- Candidato
Quem tem o perfil se candidata com o currículo que já está cadastrado. Quem ainda não tem conta faz o cadastro e preenche o currículo antes de se candidatar.
SE Painel do CandidatoSua empresaVendedor(a) externo
Publicada hoje
Ensino médio completoCNH BVale-alimentação
Candidatura enviada com o seu currículo.
11 inscritos nesta vaga
Exemplo ilustrativo. Clique no botão.
Etapa 3 de 4
Triagem e retorno aos inscritos
- Empresa
A equipe acompanha os inscritos, analisa os currículos com filtros e com a Inteligência Artificial e classifica cada um por cor. Essa marcação é interna: o candidato não vê. Depois, envia o retorno da candidatura.
SE Painel de GestãoInscritos · Vendedor(a) externo- MC Marina Castro6 anos de experiência em vendas
- RD Rafael Dias2 anos de experiência · CNH B
- LP Luana PradoPrimeiro emprego
- TM Tiago Moreira4 anos de experiência · CNH B
Exemplo ilustrativo. Clique nas cores para classificar.
Etapa 4 de 4
A contratação fica registrada
- Empresa
O candidato escolhido é marcado como Contratado. Assim, toda a equipe fica sabendo que ele não está mais disponível.
SE Painel de GestãoSua empresaMC Marina CastroVendas · 6 anos de experiência Contratado- Área de interesse
- Vendas
- Formação
- Ensino médio completo
Toda a equipe já vê que ela foi contratada.
Exemplo ilustrativo. Clique no botão.
Mesmo sem vaga anunciada, o banco de talentos pode ser consultado a qualquer momento, com filtros por área, cidade, idade, formação, experiência e CNH.
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Acompanhamento e apoio
- Empresa
- Nossa equipe
Pelo Painel de Gestão, a equipe acompanha currículos, vagas e contratações. Para tirar o máximo da plataforma, conta com:
Manual de Apoio
Explica cada recurso dentro do próprio Painel de Gestão.
Perguntas Frequentes
Respostas rápidas para as dúvidas mais comuns da equipe.
Central de Suporte
Chamados respondidos pela nossa equipe, com aviso por e-mail e no painel.
Quer sentir a diferença na prática? Faça um dos nossos desafios e veja, em poucos minutos, como está o recrutamento da sua empresa.
Dúvidas comuns sobre a implantação
Precisamos instalar algum programa?
Não. A plataforma funciona pelo navegador, no computador e no celular. As melhorias e os novos recursos chegam automaticamente, sem instalação.
O banco já vem com currículos cadastrados?
Não. O banco de talentos começa vazio e é exclusivo da sua empresa: os currículos não vêm de outras bases e não são compartilhados com ninguém.
Ele cresce conforme a divulgação da página de carreiras. Quanto mais pessoas conhecerem o endereço, mais currículos chegam.
A empresa é obrigada a abrir o cadastro ao público?
Não. Se preferir, o Painel do Candidato fica desativado e a própria equipe cadastra os candidatos pelo Painel de Gestão.
Mais de uma pessoa da equipe pode usar a plataforma?
Sim. Cada pessoa do RH tem o próprio acesso, com as permissões que a empresa definir.
Existe limite de vagas anunciadas?
Não. A empresa anuncia vagas sem limite e recebe as inscrições direto na plataforma.
A plataforma atende à LGPD?
Sim. A plataforma trabalha com o consentimento dos candidatos, o controle de acessos e a exclusão da conta a pedido do titular, conforme a Lei 13.709/2018.
Pronto para começar?
Solicite o teste gratuito e veja a plataforma com a marca da sua empresa.