O comportamento do profissional dentro do ambiente de trabalho

Na convivência com outras pessoas, buscamos ser respeitados e ouvidos, porém, algumas vezes esquecemos que seremos respeitados se soubermos ouvir e respeitar também. Para o profissional desenvolver um comportamento socialmente eficaz, são necessárias algumas ações, como veremos abaixo: Necessidade de sermos mais empáticos; Prestar atenção ao fato de que na maioria das vezes que nos…

Como os recrutadores devem avaliar currículos?

Como muitos já sabem, o capital humano é considerado o bem mais valioso de uma organização. Realizar uma boa contratação pode se revelar um grande desafio para os recrutadores e selecionadores. E então vem a grande pergunta: quais são os critérios para avaliar um currículo e identificar os candidatos mais compatíveis para concorrer a uma…

Dicas de como fazer um currículo bem feito

Aquilo que a pessoa faz, escreve ou fala revela a sua forma de ser. A todo instante os indivíduos estão sendo percebidos e também percebem as outras pessoas. Assim sendo, no âmbito do mercado de trabalho, cada indivíduo coloca-se numa vitrine para apresentar seus talentos. Por isso, são necessários cuidados especiais no momento de fazer…

Como criar um banco de currículos online

Você está em busca de uma ferramenta que possibilite criar um banco de currículos online? Se sim, é muito provável que atualmente você tenha o hábito de receber currículos em papel, ou via e-mail, e portanto, está em busca de uma solução mais otimizada para gerenciar todos os currículos recebidos. Nos dias atuais, é comum…

Sistema de cadastro de currículos

Plataformas de recrutamento online são reconhecidas pelos profissionais de RH como ferramentas fundamentais no dia-a-dia de uma empresa.
Essas ferramentas oferecem diversas funcionalidades, tais como cadastro de currículos, anúncio de vagas e triagem de candidatos. Através de uma Painel Administrativo, o gestor da empresa pode controlar e gerenciar todos os dados e processos executados.

triagem de currículo

O Processo Seletivo e a ferramenta de currículos

Desenvolver um processo seletivo produtivo é fundamental para a contratação de profissionais competentes e que sejam compatíveis com a cultura organização da empresa.
O setor de Recursos Humanos (RH) possui uma grande relevância para a estruturação de um processo seletivo adequado, uma vez que o mercado de trabalho encontra-se cada vez mais dinâmico, e consequentemente, exige que as empresas se adequem às transformações ao seu redor.