Gestão de Currículos é uma plataforma de banco de currículos online, que irá permitir que a sua empresa constitua um completo e segmentado banco de talentos. A plataforma possui ainda diversos recursos e funcionalidades que possibilitam um controle e gestão das informações de maneira otimizada e precisa.
Você não irá precisar mais gastar seu precioso tempo consultando pilhas de currículos, na busca por um profissional qualificado. Ao utilizar o nosso sistema, você poderá eliminar todo o seu arquivo de currículos em papel. O sistema possibilita que você realize uma triagem inteligente no banco, por meio de diversos critérios de busca, tais como sexo, faixa etária, escolaridade, e muito mais. Tudo de forma rápida e fácil.
Veja abaixo mais detalhes sobre o sistema banco de currículos:
Por que a minha empresa deve ter um banco de currículos próprio?
Ao contratar o nosso sistema banco de currículos, algumas pré-configurações devem ser realizadas no sistema antes da divulgação da plataforma para a inscrição dos candidatos com seus respectivos currículos. Dentre essas configurações, destacamos a inclusão das áreas/setores de sua empresa. Desta forma, os candidatos interessados em fazer parte do banco de talentos de sua empresa poderão selecionar até 3 áreas de interesse específicas, conforme as opções disponibilizadas pela sua equipe. Isto torna o banco mais consistente e direcionado para o seu negócio.
Características gerais do sistema Gestão de Currículos
- O acesso ao banco de currículos será de uso exclusivo para a sua empresa. Nenhuma outra empresa ou entidade terão acesso a estas informações;
- Sua empresa receberá dois links exclusivos para utilização da plataforma de banco de currículos. Um link para acesso ao Painel da Empresa, e o outro para o Painel do Candidato;
- Nossa plataforma possui estrutura responsiva, isto é, poderá ser acessado tanto em computadores e notebooks, como também em tablets e smartphones;
- O sistema é todo online e encontra-se instalado em servidores robustos. Sua empresa não precisa investir em infraestrutura de tecnologia. Basicamente, sua empresa irá precisar de um computador com internet para gerenciar e acessar os currículos cadastrados;
- A plataforma está configurada com conexão segura (HTTPS), proporcionando maior segurança para todos os usuários;
- A estrutura do nosso sistema banco de currículos é otimizada, proporcionando uma navegação intuitiva e simples;
- O banco de currículos será personalizado com a logomarca e características de sua empresa, tornando o sistema bem direcionado para o seu negócio e fortalecendo ainda mais a sua marca;
- Nossa política padrão do cadastro de currículos irá classificar os candidatos com mais de um ano sem acesso ao seu currículo como inativos;
- A plataforma conta também com uma ferramenta de teste comportamental (baseada na metodologia DISC), possibilitando traçar o perfil comportamental dos candidatos cadastrados;
Painel da Empresa
Características do Painel:
- Área de acesso exclusivo da empresa;
- Por meio deste painel, os gestores de sua empresa terão acesso a todas informações do banco de talentos;
- A realização da triagem no sistema é bem dinâmica, podendo ser realizada por meio de diversos campos;
- Todas as ações realizadas pelos candidatos, desde a data e hora de login de acesso, até a inclusão de informações do currículo, serão registradas e poderão ser visualizadas por meio deste painel;
- Os currículos poderão ser impressos e convertidos em PDF;
- A empresa poderá também anunciar vagas de emprego, apresentando as características da vaga em aberto;
Painel do Candidato
Características do Painel:
- Área de acesso exclusivo do candidato;
- Para o candidato inscrever o seu currículo no sistema, deverá criar uma conta (com login e senha);
- O candidato poderá também enviar a sua foto e utilizar alguns recursos de edição de imagem da própria plataforma para recorte do rosto;
- A atualização do currículo poderá ser realizada a qualquer momento, conforme disponibilidade e necessidades do candidato;
- Os candidatos poderão inscrever-se às vagas anunciadas pela sua empresa;
- Sua empresa poderá habilitar e disponibilizar uma ferramenta de teste de perfil comportamental. Os candidatos poderão realizá-lo, respondendo uma média de 26 questões. Com isso, nossa plataforma poderá traçar as características predominantes do candidato, e estas informações poderão ser utilizadas pela empresa para auxiliar no processo de recrutamento;
