Ache os erros no anúncio

O anúncio, trecho por trecho

1. Título da vaga

   Vaga disponível

   O título não diz qual é o cargo. É por ele que o candidato decide se abre o anúncio.

   Como ficaria: Vendedor(a) de loja

2. A empresa Sem problema

   Loja de materiais de construção, há 12 anos no mercado.

3. Atividades

   Realizar as atividades do setor.

   Não explica o que a pessoa vai fazer no dia a dia. Sem isso, o candidato não sabe se a vaga combina com ele.

   Como ficaria: Atender os clientes no balcão, montar orçamentos, registrar as vendas e organizar os produtos da loja.

4. Requisito Sem problema

   Ensino médio completo.

5. Requisito Sem problema

   Experiência mínima de 6 meses com vendas ou atendimento ao público.

6. Requisito

   Ser uma pessoa dinâmica e proativa.

   É um requisito vago: o candidato não consegue saber se atende, e a empresa não tem como conferir.

   Como ficaria: Facilidade para atender o público e noções de informática para registrar as vendas.

7. Remuneração

   A combinar.

   Sem o salário (ou a faixa salarial) e sem os benefícios, o candidato não sabe se a vaga compensa, e a empresa recebe inscrições de quem espera outra coisa.

   Como ficaria: Salário de R$ 2.100,00, mais comissão sobre as vendas, vale-transporte e vale-alimentação.

8. Horário e local

   A definir.

   Faltam o horário, o local de trabalho e o tipo de contratação. São as primeiras informações que o candidato confere para saber se consegue assumir a vaga.

   Como ficaria: Segunda a sexta, das 8h às 17h, com 1 hora de almoço, e sábado, das 8h às 12h. Loja no centro da cidade. Contratação CLT.

9. Como se candidatar Sem problema

   Cadastre o seu currículo e candidate-se por esta página.

10. Prazo Sem problema

    Inscrições abertas por 15 dias.