Gestão de Currículos é o nome da nossa plataforma de banco de currículos desenvolvida para atender empresas em geral. Trata-se de um sistema que foi planejado e desenvolvido no ano de 2010, e que, ao longo do tempo, passou por diversas atualizações e incrementos até os dias atuais. O termo banco de currículos é sinônimo de banco de talentos. Portanto, neste artigo iremos fazer uso desses dois termos.
O objetivo do sistema de banco de currículos é criar uma ponte entre as empresas e os candidatos que estão em busca de uma vaga no mercado de trabalho. Pesquisas revelam que o ano de 2018 foi encerrado totalizando mais de 13 milhões de desempregados. Ou seja, há uma grande demanda de candidatos espalhados por todo o país. Torna-se necessário uma solução que possibilite esse encontro entre empresas e profissionais.
Como funciona a plataforma de banco de currículos – Gestão de Currículos?
A plataforma é um sistema que funciona nas nuvens, ou seja, ele é completamente online, e permite que qualquer pessoa submeta o seu currículo no banco de talentos da empresa. O sistema foi planejado e construído por profissionais de diversas áreas, como engenheiro de sistemas, analistas entre outros desenvolvedores.
Esta solução de banco de talentos proporciona economia para as empresas e a população, uma vez que trata-se de uma solução com um ótimo custo-benefício para as empresas. Além disso, a maioria das plataformas de banco de currículos existentes no mercado exigem o pagamento de valores altos para os contratantes.
Um outro detalhe importante, como dissemos acima, a nossa plataforma é uma solução que vem sendo aprimorada nos últimos anos, recebendo diversas melhorias e atualizações.
Como uma empresa pode utilizar a plataforma de banco de talentos?
Para a contratação da plataforma de banco de currículos, a empresa deverá pagar um valor trimensal, bem acessível. Essa taxa é necessária para contribuir com os custos da manutenção dos servidores e evoluções no sistema. Ao contratar a plataforma, a empresa terá á disposição várias funcionalidades e recursos considerados fundamentais para o auxílio em todo o processo de armazenamento, gestão e triagem de currículos.
As empresas que utilizam a nossa ferramenta de banco de talentos só tem a ganhar. Não será mais necessário fazer uso de portais conhecidos de empregos para contratar colaboradores para o seu negócio. Nossas soluções são completas e confiáveis, agregando grande valor para todos os nossos clientes.
O sistema de banco de talentos para a sua empresa
Conforme mostramos acima, nossas soluções de banco de currículos auxiliam as pessoas que buscam recolocação no mercado de trabalho. Além disso, favorece as empresas que utilizam o serviço, pois a solução disponibiliza serviços otimizados para o armazenamento e triagem de currículos das pessoas que tem interesse em fazer parte da empresa.
O processo para cadastramento de currículos é bem prático. Basta que o candidato crie uma conta na plataforma inserindo um login e senha. A partir disso ele pode cadastrar o seu currículo e enviar a sua foto, tudo de maneira rápida e fácil. Ele ainda poderá acessar o seu cadastro sempre que achar necessário para atualizar o seu currículo. Desta forma, a empresa poderá acessar o banco de currículos e ter acesso a todos os candidatos que se cadastraram, tudo de forma organizada. A empresa poderá ainda anunciar vagas de emprego, e então os candidatos interessados poderão se inscrever a elas.
O nosso sistema banco de talentos está disponível em tempo integral, 7 dias da semana, 24 horas por dia. A plataforma destaca-se ainda pela simplicidade e facilidade de uso.
Painéis da plataforma de banco de currículos
A estrutura de nossa plataforma possibilita uma ótima experiência de uso para todos os seus usuários. A ferramenta apresenta ferramentas eficazes e, ao mesmo tempo, tudo disponibilizado de maneira transparente e fácil. A plataforma é dividida em dois painéis, sendo uma focada para o candidato e a outra para a Empresa. Confira abaixo detalhes sobre cada uma:
Painel do Candidato: as pessoas que têm interesse em fazer parte do banco de talentos de sua empresa poderão cadastrar-se facilmente através deste painel. Basta que o candidato tenha em mãos o seu endereço de e-mail, para então efetivar o seu cadastro no sistema. Cada candidato terá uma conta, com login e senha. Ao fazer o login em seu painel, o candidato deverá preencher as informações conforme solicitadas na tela. Há também um espaço para inclusão de sua foto.
Uma vez que o candidato preenche todas as informações de seu currículo na plataforma, ele estará fazendo parte do banco de talentos da empresa. Ele poderá ainda atualizar o seu currículo com novas informações sempre que for necessário.
Painel da Empresa: Este painel foi desenvolvido apenas para acesso da empresa. É através dele que a empresa poderá acessar toda a base de dados e checar pelos currículos cadastrados na plataforma. Ele poderá fazer a triagem e buscar pelo candidato ideal de acordo com o perfil desejado. Existem diversos critérios de busca que podem ser utilizados, tais como faixa etária, escolaridade, tipo de habilitação, entre outros campos, como também é possível utilizar combinações diferentes destes critérios.
É através deste painel que a empresa poderá anunciar vagas de emprego, e acompanhar em tempo real as candidaturas realizadas.
Características do banco de currículos
Confira abaixo as principais características da plataforma de banco de currículos:
- É importante frisar que, a quantidade de currículos armazenados no banco de dados, bem como a quantidade de acessos realizadas pelos candidatos irão impactar diretamente nos custos para a manutenção de nossa infra-estrutura de tecnologia. Sabendo que cada empresa possui uma demanda específica, diferenciando-se principalmente pelo porte e quantidade de funcionários, disponibilizamos alguns planos de uso da plataforma, no qual o cliente poderá optar pelo que mais se encaixa à sua necessidade;
- Cada empresa irá possuir um banco de dados próprio, sem o compartilhamento com outras empresas;
- Ao contratar as nossas soluções, a sua empresa receberá basicamente dois links de acesso, cada um direcionado para um painel específico, conforme mencionado acima;
- Tanto a empresa como os candidatos não precisam instalar nenhum programa ou aplicativo em seu computador ou celular para poder acessar o seu respectivo painel. Basta utilizar o navegador de seu dispositivo para acessar o link e ter acesso à plataforma;
- A plataforma possui estrutura responsiva, isto é, ela pode ser acessada de maneira adequada em dispositivos com telas de tamanhos variados. Os candidatos poderão acessar a plataforma usando um computador de mesa, notebook, ou o seu próprio aparelho celular;
- O Design e disposição das ferramentas da plataforma são auto-explicativos e fáceis de entender;
- Toda a plataforma encontra-se instalada nas nuvens, não sendo necessário que a empresa adquira equipamentos para a sua utilização;
- Como medida de controle do cadastro de currículos, nossa plataforma irá exibir para a empresa todos os currículos que apresentarem inatividade por mais de 365 dias. Isto é, caso o candidato não faça nenhuma atualização em seus dados no período de 1 ano, o seu currículo poderá ser excluído pela empresa, caso ela opte por isso;
- A plataforma será formatada com a logomarca do cliente, e ela estará visível em todas as páginas internas do sistema. É possível também personalizar algumas cores predominantes no sistema, conforme as características visuais da empresa. E por fim, é possível personalizar a imagem destaque que irá constar na tela inicial do Painel do Candidato. A empresa que tiver interesse em conhecer a plataforma e solicitar o um acesso para fins de teste, poderá visualizar o ambiente de testes formatado com as suas informações e características visuais.
O que a sua empresa pode fazer em nossa plataforma de banco de talentos?
Além das informações apresentadas acima, podemos destacar também as seguintes possibilidades de uso no sistema:
- Sua empresa poderá divulgar vagas de emprego, incluindo as características da vaga e do profissional;
- Os candidatos poderão candidatar-se diretamente às vagas em aberto. Desta forma, sua empresa terá uma lista de todos os candidatos interessados às vagas anunciadas;
- Ao visualizar os candidatos cadastrados em seu banco de talentos, você poderá imprimir os currículos que achar necessário, como também criar um arquivo PDF para cada currículo;
Como é feita a divulgação da plataforma do banco de talentos?
Sua empresa poderá divulgar a plataforma de banco de currículos através do seu próprio site, redes sociais, e-mails, entre outros meios. As redes sociais são uma ótima opção, inclusive para as empresas que não possuem um site próprio. Basta criar uma chamada convidando as pessoas a fazerem parte de seu banco de talentos. E juntamente com esta chamada, o link para o Painel do Candidato estaria disponível para os interessados se cadastrarem.
Poderei realizar o processo de recrutamento e seleção através da plataforma?
Sim, a plataforma possui ferramentas que irão auxiliar o recrutador no processo de recrutamento e seleção para o seu negócio. Você pode anunciar as vagas em aberto, conforme mostramos logo acima, e recrutar as pessoas que tem interesse à vaga. A partir disso, você poderá fazer a seleção usando os recursos disponíveis no sistema.
Para mais informações sobre o processo de recrutamento e seleção, sugerimos que leia o seguinte artigo: Recrutamento online: A Ferramenta adequada para a sua empresa
Como contratar a plataforma para cadastro de currículos?
E então, ficou interessado em conhecer a nossa plataforma de banco de currículos?
Para contratar a nossa solução, você deverá assinar um dos planos de uso e pagar pela sua assinatura. Os custos são acessíveis e existem várias opções. O ciclo de pagamento é trimensal. Para conhecer os planos de contratação da plataforma, entre outras condições, entre em contato com a nossa equipe através do botão abaixo. Você poderá ainda solicitar um acesso para testar e conhecer a plataforma, sem compromisso.
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