Sistema para controle de currículos

Constituir um banco de talentos próprio e atualizado é fundamental para alcançar os profissionais mais adequados para o seu negócio. Além disso, esta ação também irá ajudar na otimização da produtividade de todo o processo, uma vez que a coleta dos currículos costuma ser uma das etapas que demandam mais tempo no processo seletivo.

Plataforma de Banco de Currículos para Prefeituras

A ferramenta Gestão de Currículos é uma solução completa de gestão de pessoas, que irá auxiliar no processo de recrutamento e seleção de sua instituição. Estamos preparados para atender órgãos públicos, tais como Prefeituras e Câmaras Municipais. Banco de Talentos para Prefeitura O objetivo de nossa ferramenta de banco de talentos é proporcionar ás empresas…

ferrametna de recrutamento online

Curriculum online

Sua empresa ou instituição recebe currículos em papel no dia-a-dia? Se sim, imaginamos que vocês esteja em busca de uma ferramenta que auxilie neste trabalho de armazenamento de currículos online. Continue nesta leitura e confira as informações que separamos para você a respeito de uma boa solução para armazenar curriculum online.

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Plataforma para anexar CV

Sua empresa ainda tem o costume de realizar o processo de recrutamento e seleção a partir da coleta de currículos em papel? Ou então, vamos considerar um cenário um pouco diferente: você utiliza o e-mail corporativo para armazenar os currículos recebidos dos candidatos?

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Gerenciamento de CV

A ferramenta de gerenciamento de CV refere-se à ideia de reunir e gerenciar dados relevantes a respeito dos profissionais que estão em busca de recolocação no mercado de trabalho, considerando desde os dados básicos, tais como nome, e-mail, e data de nascimento, até informações mais específicas, tais como escolaridade, cursos complementares e experiência profissional.

publicando vagas

Sistema para anunciar vagas de emprego

Pode-ser dizer que, toda e qualquer empresa, independente do seu segmento de atuação, precisa de pelo menos um funcionário para fazer com que o negócio funcione. Em se tratando de pequenos negócios, o próprio dono da empresa costuma fazer o papel de funcionário, sendo este o responsável por todas as tarefas do negócio, desde a parte gerencial até a parte operacional.