Entrevista por competências: o que é e como implementar em processos seletivos
A entrevista por competências é uma técnica de avaliação de candidatos em processos seletivos que tem ganhado espaço nas empresas nos últimos anos. Ao contrário de uma entrevista tradicional, que se concentra em dados pessoais e habilidades técnicas, a entrevista por competências tem como objetivo identificar como o candidato lida com diferentes situações em um…