As formas de se inscrever às vagas e oportunidades de emprego também seguem as transformações digitais. Atualmente, muitas organizações utilizam o poder da internet para anunciar suas vagas e receber candidatos, o que é benéfico, já que o currículo online expande as oportunidades de ingressar no mercado de trabalho
Uma ferramenta de grande relevância e bastante utilizada pelas organizações é o recrutamento online. Este novo formato incorporado para recrutar pessoas tem aumentado significativamente nos últimos anos e ajudado as organizações a preservarem a melhoria contínua em seus bancos de talentos.
Ao fazer uma simples pesquisa no Google por termos como “plataforma de currículos pra empresas” ou “ferramenta de recrutamento online”, iremos nos deparar com uma série de ferramentas direcionadas a este fim. No entanto, cada ferramenta apresentada costuma ter suas particularidades, tornando-se necessário que o cliente entenda com mais detalhes as características e funcionalidades oferecidas de cada uma. Além disso, é importante que a empresa provedora da ferramenta disponibilize um acesso de teste para que o cliente conheça na prática o funcionamento da plataforma.
Entendo melhor o recrutamento online
Essa modalidade de recrutamento permite ao candidato buscar por vagas e oportunidades de emprego de acordo com o seu perfil, sem a necessidade de realizar grandes esforços, bastando selecionar a vaga mais compatível com o seu interesse, preencher o seu currículo e aguardar pelo resultado.
Um dos grandes benefícios do recrutamento online é romper fronteiras possibilitando que a vaga seja divulgada não apenas na região em que se encontra a empresa, mas também a outros municípios e até mesmo estados. E como consequência, um maior número de candidatos terá acesso a essa oportunidade de emprego.
Um outro benefício do recrutamento online se diz ao fato que o banco de currículos da empresa poderá manter-se sempre atualizado. Isso porque, por meio de uma ferramenta otimizada e adequada contratada pela empresa, o candidato poderá atualizar o seu cadastro sempre que for necessário.
Ferramentas adequadas de recrutamento online consistem basicamente na seção “Trabalhe Conosco” das empresas. O candidato ao acessar o site de uma determinada empresa na qual gostaria de fazer parte, é comum encontrar a opção “Trabalhe Conosco”, que pode estar situada tanto no menu superior do site, como também no rodapé. Por meio desta opção, ele pode enviar o seu currículo, candidatar-se a vagas de emprego anunciadas e participar do processo de seleção.
Um detalhe importante é que nem sempre as empresas utilizam uma ferramenta própria de recrutamento online, limitando-se a usar formulários comuns para o preenchimento do candidato, e até mesmo receber currículos via e-mail.
Se você está em busca de uma boa ferramenta de recrutamento online, apresentamos a plataforma de banco de currículos Gestão de Currículos. Por meio dela, sua empresa poderá criar um banco de talentos próprio, anunciar vagas de emprego e realizar a triagem de candidatos. Tudo de forma fácil e prática.
A ferramenta é toda online, foi estruturada de maneira minuciosa e estratégica, e sua interface é simples e fácil de entender. Para mais detalhes sobre a plataforma, clique no seguinte link: Funcionalidades.
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