Para tornar o cadastro de vagas mais ágil e padronizado, a plataforma Gestão de Currículos oferece um recurso de autopreenchimento. Esse mecanismo facilita a inserção de informações, reduzindo o tempo necessário para preencher os detalhes do anúncio e garantindo maior consistência nos dados das vagas publicadas.
📌 Como funciona o autopreenchimento?
Durante o cadastro de uma vaga, alguns campos podem ser preenchidos automaticamente com base em sugestões da plataforma. Confira abaixo como utilizá-los:
📍 Campos com sugestões automáticas
- Nos campos Salário, Horário de Trabalho e Quantidade de Vagas, há um botão específico de “Autopreenchimento”.
- Ao clicar nesse botão, será exibida uma lista de itens sugeridos, permitindo que o gestor selecione rapidamente os mais adequados para a vaga.
📍 Campos com múltiplas opções
- Nos campos Requisitos, Benefícios e Atividades a desempenhar, também há um botão específico de “Autopreenchimento”.
- Ao clicar nesse botão, será exibida uma lista de itens sugeridos, permitindo que o gestor selecione rapidamente os mais adequados para a vaga.
📌 Como personalizar as sugestões de autopreenchimento?
Caso seja necessário modificar ou adicionar novas sugestões, a plataforma permite a personalização das opções disponíveis. Para isso:
1️⃣ Acesse o cadastro de vagas no Painel da Entidade.
2️⃣ No canto superior direito da tela, clique em “Personalizar Autopreenchimento”.
3️⃣ Edite ou adicione novas opções conforme a realidade da empresa.
4️⃣ Salve as alterações para que fiquem disponíveis nas futuras publicações de vagas.
📌 Quem pode utilizar o recurso de autopreenchimento?
Esse recurso está disponível para os gestores da entidade, garantindo mais agilidade e uniformidade no processo de anúncio de vagas.
O autopreenchimento é um recurso essencial para otimizar a gestão das oportunidades de emprego dentro da plataforma, permitindo que as vagas sejam cadastradas de maneira rápida, padronizada e eficiente.
Caso tenha dúvidas ou precise de suporte, acesse a Central de Suporte no Painel da Entidade.